Um perfil para todas as vagas.
O cadastro é gratuito, e o mesmo perfil serve para todas as candidaturas e para o banco de talentos.
A ASLOF é a Associação dos Lojistas do Flamboyant Shopping Center, em Goiânia, fundada em 1978. A FGX desenvolveu o Portal de Vagas da associação: as lojas publicam vagas e recebem candidaturas, e quem procura emprego cria um perfil gratuito e acompanha cada processo pelo painel.
“Talentos e oportunidades no mesmo lugar.”
Seis telas públicas do Portal de Vagas, da página inicial à entrada de candidatos e empresas.
A busca por cargo, área ou empresa vem primeiro, com dois caminhos claros: cadastrar o currículo ou anunciar vagas. Logo abaixo, mais de 55 empresas associadas e as vagas recentes.
01 / 06A lista de vagas tem filtros por área, cidade e modalidade. Cada cartão mostra a loja, o contrato e a data de publicação, e o candidato marca as vagas que mais interessam.
02 / 06Cada vaga tem página própria, com o selo de empresa verificada, as atividades e um resumo com remuneração, jornada e local. O botão de candidatura fica logo abaixo.
03 / 06O diretório busca as lojas por nome, segmento e piso, e um filtro mostra quem tem vagas abertas. Cada loja ganha página própria, com selo de verificação e atalhos para as redes.
04 / 06A página conta a história da ASLOF desde 1978, explica quem pode se associar e mostra os benefícios para o lojista, como capacitação e banco de talentos.
05 / 06Candidato e empresa entram pela mesma tela, e o portal identifica sozinho a área de cada um. Quem não tem conta escolhe "Sou candidato" ou "Sou empresa" e cai no cadastro certo.
06 / 06Um canal de recrutamento da própria associação: um caminho para quem procura emprego e outro para as lojas que contratam.
As lojas anunciam no canal da ASLOF, e os candidatos encontram as vagas do shopping em um endereço só.
O candidato chega à vaga certa por área, cidade e empresa, sem perder tempo com o que não serve.
O candidato cria um perfil gratuito, usa em todas as candidaturas e acompanha cada processo pelo painel.
A associação revisa cada loja antes de liberar o painel para publicar vagas e organizar candidatos.
Empresas aprovadas consultam perfis e convidam candidatos, sem depender só de quem viu o anúncio.
Cada loja ganha página própria com selo de verificação, o que passa confiança a quem vai se candidatar.
Candidato e empresa têm cadastros próprios e áreas separadas. No celular, o candidato faz o caminho inteiro.
No celular, a busca por cargo, área ou empresa vem primeiro, com os filtros logo abaixo.
Contrato, escolaridade e experiência aparecem em cartões fáceis de ler na tela pequena.
O perfil pede só o essencial para começar. O currículo pode ser completado depois, no painel.
Com o login, o candidato abre o painel, vê as candidaturas e responde aos convites das empresas.
O cadastro é gratuito, e o mesmo perfil serve para todas as candidaturas e para o banco de talentos.
A loja informa nome, responsável e contato. O CNPJ pode ficar para depois.
O candidato é avisado de que empresas aprovadas podem ver o perfil, e a empresa aceita os termos de uso.
Como uma vaga sai da loja e chega ao candidato, e os detalhes que fazem o portal funcionar para a associação.
A empresa pede acesso e a associação revisa os dados.
Contrato, jornada e prazo no mesmo formato.
O candidato encontra a vaga e se candidata com o seu perfil.
A loja organiza os candidatos e o candidato vê o andamento.
As áreas mais procuradas, como vendas, atendimento e estoque, têm atalhos próprios na página inicial.
O banner da página inicial divulga serviços da ASLOF para os lojistas, e o portal também vira vitrine da associação.
Perguntas frequentes, vídeo institucional e depoimentos ajudam o visitante a entender a ASLOF antes do contato.
Vagas por área, página para cada empresa e um painel para cada lado: conte como a sua associação contrata e a FGX desenha o portal em volta disso.